董事长寄语
董事长寄语

     厚德载物   合作共赢

                                                  —做人和做事


  

  作为一名领路人,我更希望自己是一名传道者,带领全体宇世巨人,从做一个好人开始,到一个会做事的人,进而成为一名能人。做一名合格员工的同时,成为一名道德高尚、具有一技之长的人,赢得社会的认可、同事的尊敬和亲朋的赞誉。为此,我积极倡导我们的企业文化以中华民族传统美德为基础,借鉴成果,吸纳文化精髓,进行提炼升华,用以指导的我们行动,并持续地发扬光大,把我们的事业推向成功和辉煌。

  人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣。宇世巨经过快速的建设和提升,已成为行业的佼佼者。目前,宇世巨进入跨越转型时期,面对新形势、新情况和新目标,迫切需要我们提炼出一整套与发展战略高度匹配、反映全体员工共同追求、保持公司青春的文化体系,确保始终带领发展潮流。宇世巨文化作为全体员工一致认同和遵循的道德要求、价值观、信念和行为方式,具有兼容并包、与时俱进和历久弥新的品质,与宇世巨发展战略具有高度一致性,为发展战略的实施起到作用,反过来发展战略作为文化的实践,将使宇世巨文化进一步升华。

宇世巨文化大纲作为对宇世巨文化的具体表述,对公司愿景、宗旨和理念进行了系统归纳和解读,提出了员工基本的道德修养、行为规范和职业要求,是每一名员工都应该了解和掌握的,目的是通过对员工的陶冶引导和思想洗礼,激发起员工源自内心的动力,藉此达到公司的不断壮大和永续发展。

  我坚信,只要我们大家高度认同并认真践行宇世巨文化,我们的团队就会战无不胜,我们的事业就会基业常青。希望每位员工都能沿着文化大纲的指引,成为一名好人,成为一名会做事的人,成为一名能人,快乐工作、快乐生活,走向富裕和成功。


 

                                                   董事长:张遵德  


  二〇一三年十一月 


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